职位描述：

岗位职责

一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；

四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；

五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

六、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；

七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；

八、在董事长授权范围内与媒体进行沟通联络；

九、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

十、协助董事长做好工作日程安排；

十一、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、30岁以下，身高175cm以上，本科以上学历，第一学历985或211重点大学毕业，工商管理、行政管理、金融管理、法律等专业毕业，硕士研究生优先；

2、形象气质佳，熟悉商务礼仪；

3、具备具有优秀的英语能力（大学英语六级以上），良好的英语口语沟通能力，能够进行日常沟通交流。

4、较强的组织能力、沟通能力、文字和口头表达能力、抗压能力以及执行力，具有良好的职业素养，心态积极，有创新意识；

5、良好的团队协作精神，为人诚实，品行端正；

6、无家庭负担，能适应随时公差；

注：面试者请附上您的近期生活照一张，无照片者的简历不予查收；