职位要求：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、制定团队销售计划和销售预算；

4、负责销售渠道的开拓及维护和客户的管理，熟悉网络营销，例如微信营销；

5、组建公司内部营销团队，培训销售人员设；

6、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、25-40周岁，专科及以上学历，经济、管理、市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，具备同等职位销售管理工作经验；

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。