岗位职责：

1、根据总公司年度运营计划，制定杭州分公司运营目标，并指导团队达成运营目标；

2、全面负责杭州分公司的行政支出、人事等各项管理工作；

3、贯彻公司企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；

4、负责区域内部团队建设工作，做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。

岗位要求：

1、五年以上物流类相关工作经验；

2、有第三方物流同等职位经历；

3、性格开朗,为人诚实,有极强的沟通处事能力；

4、有一定的管理能力与协调能力，熟悉第三方物流操作模式；

5、有车辆调度方面工作经验，有控制成本的能力。