一、公司流程制度的建立：

1.按照TS16949规划公司流程制度建设；

2.流程制度的编制，升版，废止等相关工作。

二、流程制度的培训：

1.公司关键流程制度的全员培训，规划及实施。

三、流程制度的落实：

1.流程制度的督促执行；

2.流程制度执行的抽查，公示；

3.流程不符合项的发现、提出、修正。

任职资格：

1、本科及以上学历，熟悉ISO9000、TS16949、CMMI、ISO、PMP等标准和理论知识体系，熟悉常见项目开发模式及管理规范；

2、能够熟练运用5大手册，有CMMI内审员培训认证或PMP认证者优先；

3、熟悉IE、PE、QE、NPI相关工作流程及方法；

4、能够根据公司实际需求独立建设并完善相关部门作业指导书、作业流程建设及管理文件的编写和实施；

5、要求3年以上相关工作经验，具有电子信息或高新技术企业管理经验者优先；

6、具有较强的人际交往能力和沟通能力；

7、有台资企业和外资企业工作经验者优先。