1、专科及以上学历，人力资源、工商管理类专业优先考虑；

2、熟练使用office办公软件；

3、有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；

4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力；

5、有一定的文案编辑基础；

6、有人事岗位工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、协助维护、优化网络招聘平台；

2、编辑、优化岗位说明书文案；

3、负责面试邀约及后台短信推送；

4、应聘人员的简历筛选并建立人才库；

5、发布招聘广告, 开拓和维护各招聘渠道；

6、应聘人员的初试及后续跟踪联络；

7、完成上级安排的临时工作任务。