岗位职责：

1、不折不扣地承接及完成上级制定的销售任务和拓展目标；

2、销售分解；有效沟通并制定季度、月度销售计划，分解销售目标的达成与落实，并进行跟踪与评估；

3、销售数据统计与分析：每日跟进区域销售进度的达成，分析并反馈销售进度和数据，沟通、培训与激励下级，提升销量；

4、销售干预；针对销售进度做改善型干预动作，做促销方案的规划与制定，确保销售任务与预算的有效达成

5、销售渠道拓展；新客户开发维系老客户，不断拓展新的顾客群体，壮大销售群体对象；

6、门店运营维护和市场调研：能确保和维系门店正常运营，独立开始市调和相关门店盘点等工作；

7、负责相关工作事务申请和OA流程申请的审核，对销售利润率负责；

岗位要求：

1、5年以上工作经验，2以上同类岗位的工作经验；

2、市场学、工商管理学毕业，年龄25-35岁

3、待人接物、商务洽谈等职场基本素养

4、有良好的职业操守，细致、耐心、踏实稳重、吃苦耐劳，抗压力强

5、敏感度较好，掌握对工作开展有帮助的销售数据，分析、理解数据的能力，并能为决策做出依据；

6、有一定的应变能力和内外沟通能力，有较强的管理能力和培训能力

7、要与顾客,员工等不同人群处理好关系.需要过硬的沟通能力,协调周围的人际关系

8、具备多年快速消费连锁运营经验

9、药、保健品、食品快销优先考虑