岗位职责：

1、确保所管区域门店在日常营运过程中，推进和执行公司的各项系统和日常工作，达成公司的各项指标；

2、采取适当的行动处理顾客投诉，确保顾客满意度；

3、通过对地区督导有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力；

4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通；

5、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象；

6、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案。

任职要求

1、8年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有百胜、麦当劳餐厅经理3年以上、真功夫、味千拉面餐厅经理4年以上者经验者优先录用；

2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度；

3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析力；

4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心；

5、为人正直、诚信、有感染力；

6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。