岗位职责：

1、处理展会市场推广过程的具体事务，按照公司的宣传计划做好宣传单张的派发工作；

2、监督管理好***人员派发传单；

3、促销活动的执行；

4、及时处理宣传过程中发生的各种突发事件并及时报告；

5、完成领导安排的其它临时性任务。

任职资格要求：

1、年龄：20岁至35岁；

2、有展会经验者优先考虑；

3、退伍军人优先录取；

4、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。

5、为人正直、个人综合素质好、能吃苦耐劳、责任心强，适应能力强，能够完成领导交办的任务；

6、具有团队协作精神；

7、此岗位*性，并能适应经常出差，月薪4600以上+带薪年假

本岗位待遇优厚，公司包住、行。每年2次带薪长假。