岗位职责：

1、制订细化的年度、季度、月度的营销计划及周工作安排；

2、制订完善的本公司的管理制度，建立健全管理体系，并做好管理工作；

3、负责组织协助完成销售、合同履约、成本核算及回款进度等考核指标；

4、负责组织建立有效运作销售网络及售后服务体系，并做好管理工作；

5、组织建立完善的客户档案及信息资料档案，制订本公司的营销策略和发展规划；

6、指导、管理、监督本部门员工的业务工作，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖罚工作；

7、及时掌握市场信息，及时向公司领导汇报，并提出合理化建议，协助领导制定营销策略和市场规划；

任职要求：

1、公路及营销相关专业优先；

2、强烈的事业心，责任心和承压能力；

3、热爱销售，敢于挑战高收入；