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职位描述：

岗位职责：

1、招聘工作的开展：执行招聘计划；招聘渠道的选择、拓展和维护；招聘需求沟通；招聘信息发布，应聘简历筛选，初试、复试、录用工作；

2、企业内刊编辑，配合主管做好企业文化建设，相关活动组织举办。

岗位要求：

1、人力资源相关专业，一年以上招聘工作经验；

2、熟悉各种招聘渠道，精通各类面试方法，熟悉国家劳动法规及政策；

3、文笔好，形象气质良好，亲和力佳；

4、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西