1、负责董事长的日程安排、日常事务处理、工作进度的跟踪、决策信息的传达；

2、组织安排及接见事项（上传下达的转接工作、各部门关系协调、参加对外接待、处理外部公共关系）；

3、完成董事长交办的临时性工作。

任职条件：

1、***，形象好气质佳，身高160cm以上，年龄25至35岁；

2、本科以上学历，有三年以上相关工作经验；

3、良好的人际关系沟通和组织协调能力，勤奋务实，勇于承担挑战性工作；

4、敏锐的洞察力，较强的计划和执行能力，优秀的职业素养，熟悉商务礼仪；

5、优秀的团队合作精神；抗压性强，能在多重任务下完成工作。