岗位职责

1、 本部门内部关系的协调、控制，处理下属之间的争议；

2、 客户与本部门人员的常规纠纷、矛盾的处理；

3、 创业大赛、常规市场公关活动的组织与实施；

4、 公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达；

5、 国家与当地创业企业政策法规的收集、学习与上报；

6、 拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实；

9、 负责《入驻企业协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管；

10、 掌握市场拓展的真实全面情况，定期向公司领导汇报市场拓展中的疑难问题；

11、 督促市场拓展人员收集客户资料，及时将有关资料汇总与保管；

12、 完成公司领导交办的其他工作；

13、 市场拓展人员的日常管理与培训；

任职要求

1、大学本科以上工商管理学历，具备5年以上市场拓展经验，同等职位2年以上工作经验，具备一定的英文读写能力；

2、了解创业大赛的工作程序

3、具有丰富的商业管理经验，有成功招商、谈判经验或成功案例，熟悉创业团队的工作程序及特点；

4、具有良好的职业道德和敬业精神；

5、具备较为丰富的资源并广泛运用的能力；

6、具有良好的执行能力、管理能力；

7、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。