职位描述:
岗位职责:
1、负责公司招聘,面试,复试,新员工岗前培训;
2、负责团队日常维护和日常管理。与队员进行一对一沟通交流,发现员工问题,调整员工工作状态。
3、业务团队业绩记录以及报表制作。
薪资待遇:1、4000-6000元,职位晋升空间
2、公司提供免费培训,以及住宿,保险
3、安排优秀的主管对新人一对一培训,辅助开展工作
4、国家法定假日休息,并享有省内外免费旅游活动
岗位要求:
1、办公软件熟悉公文写作格式,熟练运用Office、Word等办公软件;
3、学历不限;
4、28岁以下、形象好、气质佳、普通话标准;
5、具备问题解决能力。