链家地产招兵买马啦！岗位描述：

销售渠道管理（网络、电话、门市、商圈）—房客源匹配—带客看房—磋商洽谈—签单

岗位要求：

有无经验均可，喜欢与人打交道，勤奋，勇于挑战高薪。

完善、专业的培训体系（新人训练营+带看技巧等专业知识培训+管理能力培训等）。

公平公正的竞争舞台，广阔的晋升空间，最快4-6个月晋升到店长。

带薪休假、节庆员工活动、集体生日等丰富福利。双上市品牌支持，强大团队后盾。

上班时间：8:45-12:00 14:00-18:00

链家地产将为你提供：

一、薪资提供

1、同行业中极具竞争力的薪资，底薪（4000）提成35%--75% 每个月提成的标准，都由你自己来决定！每月积分系统核算对应提成点！

2、按季度或年度考核晋职、晋薪——2个月一次的晋升考核机会

3、每年固定调整薪资福利；

4、提供工龄工资、学历、职称工资（还会根据在职期间学历或职称的提升，按不同等级给予经济奖励）；

5、丰厚的年终奖；

二、福利提供

1、5险一金；

2、工作制：6天8小时；

3、员工生日当天可以休息一天，并享受公司准备的“神秘大礼”

4、婚丧礼金和慰问金；

5、不定期员工活动（个性化竞赛、生日活动、康乐活动、外出旅游、假节日活动等）；

6、完善的内外培训、各类绩效提升专业培训（含外派公务培训等）；

7、重要节假日的福利慰问；

三、有薪假期提供

1、国家规定的法定（11天、周末）节假日；

2、年休假（工作满1年以上员工按工作年数长短，最少5天，最长15天年假）；

3、春节假：最少10天（带薪）

4、婚假（晚婚10天）；

5、生育假（产假、计划生育假、独生子女假、看护假等）；

6、丧假（按亲属及路途遥远程度给予不同天数假）；

四、带薪培训（针对每位销售人员不同阶段的培训）

1 新人商圈训练：5-7天（上午熟悉周围商圈，下午进行制度、销售技能培训）

第一天：上午跑盘，熟悉周围商圈，下午讲解公司制度、门店制度以及大概工作流程

第二天：上午跑盘，师傅带领贴条，下午房勘、、电话营销培训以及网络注册

第三天：上午熟悉商圈，下午进行网络营销、开发房源培训，参加门店晚会，分享房源

第四天：上午熟悉商圈，开发房源；下午培训网络营销、电话带看技巧，并要求熟记20 条房源

第五天：上午讲解房产交易流程，下午培训税费计算法

第六七天根据每个人具体情况设计工作方案

2 新人训练营培训，提高销售人员业务技能

3 销售人员进阶培训

4 实习店长封闭式培训

其他：

1、充分自主的工作环境和放权式的管理、多元化的活动和业余爱好学习班；

2、年轻化的团队、人性化的管理、良好的办公环境及和 谐的工作关系

这是一则写给你和你父母的招聘启事

当越来越多年轻人，逃离北、上、广、深时，

我们愿意在这座城市，为你营造事业、亲情、家庭的幸福屋檐。

我们是武汉链家房地产经纪有限公司

工资比较“犀利”，待遇绝不“伪娘”。

2014，你留在了这座父母为之牵挂的城市

2015，你发觉努力的每一天都成了父母欣慰的一部分

2016，父母退休前把一辈子的工作经验都教给了你

2017，父母的骄傲让你体味到事业的真正意义

2018，你开始月供一处让父母拥有温暖地板的房子

2019，你用一年奖金送给了父母平生第一次国外旅行

2020，父母为你的晋升兴奋得像那些抽中彩票的人们

2021，父母嘱咐你要像对待孩子一样对待下属每个人

2022，父母把你作为榜样讲给你的下一代听

2023，父母愿意幸福老去是因你已是父母生命中最大支撑

上班地点：武汉三镇就近安排，

面试地点：泛海国际SOHO城7栋32层

联系人：张小姐 ；联系电话