岗位职责

1、具有5年以上汽车4S店管理经验和营销团队带队经验；

2、具有较强的业务谈判能力，培训能力和演讲能力；

3、具有较强的渠道开发能力和市场统筹能力及维护能力；

4、具有较强的团队建设和团队打造能力；

5、具有强有力的落地执行能力；

6、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

7、负责分公司的日常运营的监督和管理；

8、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；

9、负责分公司各部门计划的审核与跟进；

10、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员和考核，并有效的管理；

11、负责对运作质量的管理，有效保障日常运作质量，最终达到客户满意度；

12、全面负责分公司的市场开拓；

13、负责向总公司汇报分公司的运营情况及业绩；

14、完成总公司交待的其它工作。

任职资格

1.大学专科以上学历，市场营销、工商管理或相关专业；

2.必须有6年以上汽车营销经验，其中至少3年以上经营管理经验；

3.有良好的团队领导能力和协调沟通能力；

4.有相关的财务和法律知识；

5.工作地点能服从公司安排。