在既定销售策略的指导下，通过带领销售团队完成销售目标

职责一：协助部门经理制定销售制度、策略，批准后负责实施工作任务；

1.根据前期资料和相关调查，起草管理制度、策略；

2.协助制定销售工作计划。

职责二：带领销售团队实现销售目标

1．与销售员沟通，分解销售目标；

2.销售过程中对客户资料的汇总、整理；

3.定期制作销售报表和报告；

4.负责销售队伍的培训和日常管理。

职责三：其他工作

1.负责及时提供市场反馈信息，并向上级提出相关建议；

2.销售相关资料（文字、声像、影像、图像、光盘等）的收集、归档和管理；

职责四：完成上级交办的其他工作

薪资福利：固定工资+绩效+提成；入职即上五险一金；饭补；