1、在集团公司的授权下全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店的筹建筹备及负责酒店后期的运营管理。

2、制定酒店经营方针和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程。

3、制定酒店各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。

4、制定酒店一系列价目，促销方案；如房价、成本支出、审核采购物品，控制毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性。

5、制定市场拓展计划，带领销售人员进行全面的推广销售。

6、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。

7、主持每周的总经理办公例会，听取各部门管理人员情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和调整。

8、传达政府及集团公司的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作团队。

任职要求：

1、十年以上酒店行业工作经验，3年时间任职国际联号品牌总经理职务，具有成功的管理经验及优良的工作业绩。

2、精通酒店的运营管理及筹建管理，熟悉品牌运作和市场拓展。

3、具有良好的市场营销运作经验，并能有效策划企业各项商业活动。

4、出色的沟通协调能力，社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；

5、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。

6、具备优良的执行力，善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质。