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五险一金餐饮补贴弹性工作

职位描述：

岗位职责

1、根据公司发展，优化相关的管理制度和文件；

2、准确把握用人部门的招聘需求，进行候选人的甄选，高效完成招聘工作；3 组织实施新员工培训，进行公司整体培训的协调统筹；4、有效管理薪酬福利、员工关系，绩效考核等各项人力资源相关的工作。

任职资格

1、全日制本科以上学历；

2、互联网行业3年以上人力资源管理经验；

3、擅长招聘，有过密集招聘的经验，其他模块有实操经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力，具有亲和力，心态积极向上，有责任感。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西