1、参与门店开发、筹备工作，合理组合、挖掘并有效利用门店各资源；

2、负责门店管理与日常运营管理工作，按门店发展趋势，编制分管门店长短期发展规划；

3、管理与培训考核店内员工工作、拓展及维护顾客，做好顾客管理；完成店内业绩销售指标；

4、保障门店各项日常运营管理工作，包括但不限于营销策划、培训考核、财务管理、信息管理；

5、认真推行文明经商，规范服务，争创各种荣誉称号，提高门店的社会信誉度

6、上传下达，协调各部门的关系并指导相关工作。

任职资格

1、大专以上学历，医药相关专业优先；

2、有一年以上销售经验，三年以上零售门店管理经验；具有药店、医院工作经验，熟悉药店、医院工作流程者优先；

3、有工作热情,及较强的工作积极性和主动性;

4、具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、身体健康无任何传染性疾病。