岗位职责：

1、在总部培训计划的框架下，根据所在大区的培训需求，制定区域培训计划；

2、在总部培训部的指导下，负责所在区域培训计划的实施与培训活动的组织；

3、负责所在区域新人班、回炉班的组织及授课；

4、负责所辖分公司理财师职级的课程开发和组织；

5、负责所辖分公司金融理财讲座和开放日等活动的主持或讲解；

6、搜集培训信息，协助制作培训资料，包括但不限于培训课件、案例库、试题库；

7、整理各项培训资料、归档及统计相关数据，维护和更新培训档案；

8、组织员工培训效果考核反馈与评估，收集整理学员意见；

9、计划、总结、方案、课件、案例、教辅、数据、效果反馈等培训资料的提报。

任职要求：

学历及专业要求：大专及以上学历；金融、经济等相关专业毕业

年龄要求：25-35

工作经验要求：两年以上培训经验，具有银行、券商、投资、第三方理财等两年以上工作经验优先；

职业资格要求：有企业培训师或基金从业资格证书者优先

专业技能要求：熟悉财富管理行业工作流程、产品知识，有丰富的销售经验及带团队经验者；具备一定的课件编写和开发能力，独立讲授销售技巧类相关课程经验；

通用素质要求：良好的沟通及语言表达能力，精通基本办公软件及培训设备；

体能及品质要求：乐分享、亲和力、细节控、能够接受出差