1.小组销售目标的分解、计划及管控；

2.定期召开小组内部会议，对销售活动中碰到的问题进行分析、探讨；

3.指导、协助组员完成销售计划，对组员难点客户的开拓提供必要的支持；

4.对市场进行调研分析，组织组员销售活动，并直接负责部分高价值客户的开发；

5.通过集中培训、案例点评等多种方式对组员进行培训及督导，提高团队整体专业水平及销售技巧；

6.组员日常工作规范、工作流程的督导管理，在小组内营造健康向上的氛围；

7.按照要求及时提交相关报表，汇报小组的工作状态及需要的支持；

任职要求：

1.专科以上学历，有食品行业2年以上工作经验。

2.团队合作能力强，良好的表达能力及沟通能力。

3.热爱销售事业，工作认真负责，吃苦耐劳，有工作激情。

4.有团队管理经验者优先。