1、负责招聘渠道的开发、维护，做好渠道利用。

2、负责年度、季度、月度招聘计划的制定，招聘工作实施。

3、负责员工面试、入职手续办理、劳动合同签订，人事报表制作以及异动离职手续办理。

4、负责人力档案归类保存及更新。

5、负责招聘数据、报表、成本测算等工作

任职要求：

1、大学本科以上学历，文科类专业优先，有3年以上独立实施招聘工作经验。

2、良好的语言表达能力和流程思维能力，具备强烈的学习欲望，愿意接受改变。

3、形象良好，服饰得体，有较好的职业意识和职业素养。

4、性格温和，能相互协作，彼此支持，有强烈的团队意识和责任意识。

工作地址

成都市武侯区科华北路36号建中大厦4楼405-418室

电话：