岗位职责：

1、协助上级制定公司行政人资体系和管理架构；

2、负责部门日常行政人事事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

3、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

4、协助各课程负责人电话跟踪学员问卷的填写与收发、 课前电话的联系工作、录入学员资料并制作相关EXCLE表格等工作；

5、 协助课程统筹完成事务性的沟通与课程安排，后LP的服务。

任职要求：

1、22岁以上，大专（含以上）学历；

2、要有良好的沟通能力，判断能力及人际交往能力，有亲和力，执行能力强；

3、具有一定的电话沟通能力，熟练计算机办公文件操作，心态乐观积极，细心、沉稳，责任心强，富有强烈的团队意识和协作精神，并乐于学习；

4、做事必须积极主动；

5、对教练技术有一定的了解及兴趣，LP学员优先。