岗位职责：

1.负责人力资源的引入及管理工作，为公司业务发展提供人力资源保障。

2.完善人力资源相关规章制度，并监督执行，为协同部门提供人力资源情况报告，保证公司业务最高效的开展。

3.组织招聘，培训，绩效薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。

4.负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适合的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。

5.负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况统计，分析，预测，调整，查询和人才库建立等工作。

6.负责新员工入住培训，以及组织员工进行外部培训。

7.处理公司管理及运营过程中的人事问题。

8.完成其他部门经理临时交代的其他任务。

任职资格

1.性别不限，25-38岁之间，大专以上学历，人力资源，企业管理或经济类专业毕业。

2.中级以上人力资源管理师职称，工作至少两年以上，50人以上企业人力资源经理工作经验。

3.熟悉人力资源日常管理工作流程，在人力资源招聘，酬薪及福利制度设计，绩效考核，岗位培训，员工职业生涯规划等方面有丰富经验。

4.熟悉国家和武汉市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规。

5.良好的口头表达，文字写作和阅读能力。

6.有从事过商业中心或者房地产工作经验者优先考虑。

薪资待遇：面议（合则约见）

薪资构成;底薪+绩效+补贴

上班时间：早上9:00--12:00 下午13：30--17:30

面试地址：武汉市万松园路100号西园商业街，办公5楼

联系人：彭女士

联系电话：027-