岗位职责：

1、招商部的日常工作，与商户沟通协调，保持良好的关系；

2、实施部门的阶段工作计划；

3、具体的招商工作，包括市场调研、业务谈判以及签订合同等

4、新产品的开发、引进以及优化，

5、为公司的重大决策提供依据和建议。

6、通过电话邀约全省各县市客户来郑州总部考察项目，促使合作成功。

任职要求：

年龄23岁以上，有销售或者会议营销经营者优先。

有丰富的社会关系资源，熟悉招商流程，具有运营管理能力，善于沟通，具备很强的专业判断与决策能力，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和职业操守。

薪资：底薪+高提成+奖金+年终奖，平均工资5000-8000元/月

奖金：周冠军奖励+月冠军奖励+团队奖励

广阔的晋升空间：员工—储备组长—正式组长—储备主管—主管—部门经理

各种福利：生日福利+节假日福利+工龄工资+每月聚餐+公费旅游

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