岗位职责：

1.根据集团提出的战略目标，协助总经理组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。

2.负责推动经营发展，监管公司盈亏，平衡公司内部管理机构设置方案。

3.负责公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并安排实施。

4.审核签发以公司名义（盖公章）发出的文件。

5.主持公司的全面经营管理工作，组织各部门负责人分解实施各项会议决策。

6.向集团提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。

7.处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

8.推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

9.从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

10.召集、主持办公会议、专题会议等，总结工作、听取汇报，检查工作、督促进度和协调矛盾。

要求：

1.市场营销、酒店管理、企业管理等相关专业统招本科以上学历；

2.30-45岁，性别不限，形象较好，无不良从业记录；

3.五年以上会展业、五星级酒店业的项目管理和营销管理工作经验，全国级大型展会担任项目负责人或有其他成功案例，有丰富的筹备项目经验和客户资源；

4.熟悉会展业市场和公司管理流程，具备较高的企业管理和行销策划能力，能够承担较强的工作压力；

5. 接受公司外派、适应出差。