在经理的带领下负责部门日常事务的处理；

1、带领团队完成公司月度/季度/年度绩效目标；

3、参与公司战略规划并组织人员实施，擅长品牌管理肯创新管理；

4、主导人员招聘、甄选工作，并制定教育培训计划；

5、协助上级部门做好日常管理和培训以及激励辅导等管理工作；

6、负责从事客户客户投资理财规划和保险产品的销售；

7、具备团队建设能力，能根据公司制度对下属进行教育、培训以及绩效考核；

8、此职位为核心职位，要求人员具有较强的可塑性，具有非常强的团队意识和团队协同能力；

9、该职位要求具备在经公司培训后具备进一步晋升的潜质；

10、认同公司文化及公司所属行业。

任职要求：

1、年龄40岁以上；

2、本科及以上学历，硕士研究生以上优先；

3、熟练使用办公软件；

4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；

5、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

6、工作认真负责，积极主动，性格开朗，条理性强，善于思考，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识；

7、有强烈的事业心，渴望成功，敢于挑战收入极限；

8、有团队经营或管理经验优先考虑。

福利待遇：

1、责任底薪+绩效提成+季度奖金+服务津贴+培育津贴+管理津贴+岗位津贴+年度奖金+旅游奖励+弹性工作制；

2、享受国家法定节假日，周末双休；

3、公司系统培训（新人培训、晋升培训、理财专业培训、心理辅导）等金融业顶尖培训课程；

4、有能力者有机会获得市、省、总公司荣誉表彰，全球华人龙奖表彰，世界百万圆桌会员表彰。

成功的殿堂没有名额的限制，只有意愿的门槛！百万年薪！不是梦！

您的价值：成为公司“三高团队”（高品质，高素质，高绩效）的一员，成为行业内受人尊重的专业理财规划师

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联系人：查劲涛 老师

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