职位描述:
岗位职责:
1.接收并初审各业务部门提交的企业年金计划建立、缴费、企业及个人待遇支付等的申请单证,保证材料提交齐全,填写完整规范;
2.各类单证资料扫描及明细电子数据的上传及系统校验,个人待遇支付申请信息录入,妥善保管影像资料所对应的实物单证备查;
3.负责与总公司各类运营业务处理问题的沟通、协调,各类函件的系统打印、回销与处理反馈;
4.根据单证管理办法合理使用有关企业年金运营单证;
5.与账户管理人、托管人、投资管理人当地机构就运营具体实施沟通协作;
6.根据企业年金业务类型,负责对机构业务一线宣导和讲解公司企业年金运营规则和制度,培训和辅导企业年金受托顾问正确填写各类申请单证。
应聘要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.数学、保险、金融、人力资源、法律等专业优先;
3.具有较强的协调沟通能力和执行能力、较强的学习能力,富有创新精神;
4.富有亲和力,积极向上、乐观开朗,注重团队精神,有较强的工作责任感;
5.能熟练运用Word、Powerpoint、Excel等办公软件。
福利待遇:
1.一经录用,签订正式劳动合同;
2.国家规定的双休日和法定节假日;
3.享有五险一金、企业年金和公司提供的其他内部员工福利与保障;
4.专业培训机会与广阔晋升空间。