一、岗位职责：

1、分析培训需求，制定培训规划、组织实施内外部培训，关注销售队伍的成长；

2、对业务人员务辅导与指标改善追踪；

3、配合上级机构完成各项经营追踪及督导工作等。

二、岗位要求：

1.全日制本科及以上学历

2.较强报告写作与口头表达能力，熟练操作办公软件；

3.良好的团队协作精神，爱岗敬业，善于学习，乐于沟通；

4.有保险同业经验、培训授课及企划督导经验工作者优先。

三、公司待遇：

1、公司正式编制、一经录用签订正式劳动合同；

2、福利险：五险二金、公司内部福利险；

3、福利费：法定节假日过节费、防暑降温费、取暖费等福利费用；

4、辅导专员岗位津贴等。

四、报名及资格审查及联系方式：

1、简历投递邮箱地址：

联系电话：0411-

2、初审合格，公司HR将通过E-mail通知本人参加面试及网络测试。

3、我司承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我司备选人才库保存，恕不退还。