岗位职责：

1、负责综合部门全面管理工作；

2、负责公司各类规章制度、文件、报告的起草、制定、升级及督查工作

3、负责总监计划制定、上传下达、报告方案起草制定；

4、负责公司各类会议组织工作，并做好会议督办跟踪工作；

5、负责公司采购工作的组织工作；

6、负责5S活动的日常检查及监督工作；

7、负责公司的外事接待、酒店、机票及火车票的预定工作；

8、负责公司公共安全工作，维护公司正常经营工作。

9、负责董事长的日常接待安排、文件审核传递及总裁秘书的管理工作；

10、综合部仓库的管理工作；

任职要求：

1.性别不限，大专及以上学历；

2.三年以上行政管理工作经验；

3.工作认真负责。