岗位职责：

1.商品性评价体系建设与维护

2.对标评价方案制定及组织实施

3.商品性评价报告及目标TQD设定

4.USP卖点提炼

5.推进专业部门改善应用

6.商评结果及达成度判断（效果图、油泥、数据、实车）

7.管理层试乘试驾推进

8.商品性问题立案管理

9.商品性评价数据库建立

任职要求：

1.本科及以上学历，3-5年工作经验；

2.汽车工程等相关专业；

3.商品性评价、感知质量评价、整车性能试验工作经验者优先考虑；、

4.汽车编辑及汽车运动发烧友可适当放宽条件；

5.了解 Catia、CAD等设计软件的运用；

6.具有良好的解决问题能力以及沟通协调能力；

7..具有良好的职业道德、敬业精神，团队合作精神；

8.工作踏实、勤勉；

9.组织纪律和保密意识强