岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略。

2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果。

3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标。

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，厕算盈亏情况。

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职资格：

1、具有市场营销相关经验，中专或以上学历。

2、5年以上兽药、饲料、添加剂行业经历，3年以上产品销售和渠道管理经验。

3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作。

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神。

大区经理：工作职责：

1、根据公司销售目标，制定本区域营销计划并分解销售目标。

2、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息。

3、负责本区域的销售队伍建设及业务开展工作。

4、负责营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

5、直接参与主持重要客户的业务谈判及合同签订。

6、对下属人员的工作进行有效指导与考核。

7、对下属人家进行业务培训。

8、掌握各销售计划的完成情况并随时向销售总经理汇报。

9、完成直接上级交办的其他的各项任务。

销售代表：岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广。

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

职位要求：

1、中专及以上学历，市场营销、畜牧兽医等相关专业。

2、两年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先。

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

5、有责任心，能承受较大的工作压力。

1、具备销售一年以上经验及有市场资源者优先考虑。

2、有强烈的赚钱欲望，忠于销售工作，愿意与企业共谋发展。

3、在公司制定的区域内，负责公司产品的销售及推广。

4、具有快速组织协调能力，营销策划经验。根据市场波动及客户心理波动及时作出动态调整。

5、熟悉所负责区域的同类产品品牌情况及客户情况，并能够独立开发后期维护好市场，不断增加公司产品的销量。

6、具有较强的沟通能力和抗压能力，能接受“双赢”法则。

7、能够妥善协调好企业内部关系。

8、能够完成公司分配的最低销售任务指标。

9、公司问您提供一个具有发展空间的平台，寻求有志之士，共同发展。