在办公室主任的领导下，认真贯彻和执行公司企划发展方面的制度、相关管理规定、各项政策制度和工作要求，负责公司（含所辖机构）企业策划工作的计划、管理与创新；认真贯彻落实国家、公司各项制度和规定，完成统计分析、信息管理等工作。对业务规模进度及产品进度进行追踪、分析并提出合理化建议，制作各类业务报表等。

一、工作描述:

（1）负责分公司整体企划工作的有效开展和推动，全面贯彻执行总公司的各项经营管理和企划管理政策；

（2）分公司整体发展规划、经营管理研究、市场同业研究；

（3）分公司业务信息管理、下属分支机构管理；

（4）分公司业务数据处理，对各机构业务进度进行及时追踪和分析；

（5）对下属机构的企划工作进行指导、管控；

（6）保监局、行业协会数据报送、分析；

（7）对分公司各渠道的内外部分析，提出对于分公司渠道发展及改善建议；

（8）定期、不定期向总公司企划部进行内外部信息汇报；

（9）创新工作、项目管理与推动；

（10）领导安排的其他工作。

二、任职资格:

（1）知识经验：国家承认大学本科以上学历，会计、经济、金融、管理等相关专业；二年以上同业工作经验；

（2）年龄:22-35岁；

（3）技能：熟练操作电脑，具有良好的预见性和分析性，具备扎实的企划理论知识；熟悉保险理论知识和分公司各部门的职能和业务操作流程。

（4）性格特征：正直、严谨、工作细致、善于沟通、有亲和力，协调能力强、有创新意识，分析能力强，有敏锐的观察力，工作积极主动。

三、薪资待遇：工资4000-7000元/月不等，享有五险一金，交通、通讯和午餐补贴，节日费，年终奖金等。