1、协助公司制定公司中、长期战略规划；

2、协助制定所属区域市场目标与市场战略规划，并组织实施；

3、负责该区域销售团队的组建、该区域的市场开发及销售增量；

4、协助开展所属区域市场调研，总结分析数据；

5、负责制定市场活动计划及费用预算，并组织实施；

6、负责制定年度市场授课计划，并组织实施；

7、执行市场相关管理制度，对下属流程执行进行考核；

8、配合公司品牌体系建设，负责市场产品的宣传；

9、能按时完成公司下达的各项销售任务指标；

10、主持部门日常工作的开展；

11、上级临时安排任务。

岗位要求：

1、对推广营销、团队建设、渠道开发和构建及KA连锁、经销商、分销商数字化管理等有清晰的认识和丰富的经验；

2、踏实稳重、乐观进取，具有良好的沟通能力和积极的工作态度；有必胜的信念和工作激情，性格坚韧、百折不挠；具备优秀的团队管理及良好的组织能力和高尚的职业道德；有很强的社会交际能力和语言表达能力；

3、任务指标意识；

4、市场开拓能力和处理突发事件能力强，能迅速地与客户建立起良好的客情关系；

5、身体健康，能适应经常出差。

工作区域：成都deng。

面试地址：成都市金牛区金丰路6号量力钢铁交易大厦C座。

联系电话：028-。