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五险一金专业培训绩效奖金年终奖金定期体检

职位描述：

1.协助总经理完善公司组织机构，建立健全公司的人力资源管理体系；2.制定并实施招聘和培训计划，在公司起步阶段，根据业务发展步伐招聘公司核心团队；3.制定和完善公司的薪酬体系；4.建立和维护积极进取，团结协作的企业文化；5.负责公司的行政管理。

基本岗位要求：1.大专以上学历，管理或财务相关专业毕业；2.三年以上全盘人力资源管理经验，擅长团队组建和薪酬设计，熟悉国家劳动法律法规；3.良好的语言表达和沟通能力；4.热情开朗，有责任心和敬业精神。

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网友评论（0）

环境很好呀同事之间氛围好上升空间很大大牛特别多环境一般氛围不太好压力有点大伙食很好美女帅哥多莫名就是很喜欢能学到东西

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