岗位职责：

1. 认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作，对门店药品质量及服务工作具体责任。

2. 负责药店的日常经营活动、整体业绩和年度销售任务的完成。

3. 负责与公司采购部、商务业务部的对接及沟通工作。

4. 负责药店员工的工作安排、在岗培训、工作指导、绩效评估与面谈以及日常沟通协调等。

5. 参与拟定、执行及管理促销活动及营销方案，执行公司下达的各项任务；

6. 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，接待主管部门药检，应对突发事件。

7. 公司及领导交办的其他工作。

任职要求：

1、药学、医学、营销学等相关专业，专科及以上学历（执业药师优先考虑）；

2、5年以上药品销售、采购等工作经验，熟悉药品营销各模块工作（有管理经验者优先）；

3、熟悉国家药品经营管理法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识，熟悉相关工作及流程；

4、具有良好的职业素质，乐观敬业；具有团队合作精神，责任心强；具有良好的协调能力和人际沟通力；

5、较强的市场策划能力和运作能力，根据公司具体情况，制定商业销售政策。