职位描述：

职责：

1， 按照公司要求管理团队现有续期单件，并进行二次开发。

2，负责营业组工作制定上，按照公司的制度和流程正常有序的进行；

3， 负责电话回访和后续追踪；负责团队业务规范和流程及权限的执行；

4， 两核调查负责疑难问题及客户特殊需求须；

要求：

1， 有1年以上相关工作岗位经验；

2， 保险，金融，市场营销专业优先；

3， 年龄25岁—50岁

薪资福利：

1、薪资结构 = 基本工资+管理津贴+个人销售季度奖金+组销售季度奖金+个人年终奖+给年终奖+增员奖+育成奖；

2、福利=五险+公司补充医疗；