1.负责公司日常的费用报销。

2.负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账；

3.每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。

4.负责向银行换取备用的收银零钱，以备收银员换零。

5.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。

6.每周周报表，并上报营运总监、财务总监、财务主管等。

7、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档；

8、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立；

9、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理；

10、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；协助做好公司人力工作的管理、培训与指导；

11、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。

12、领导安排的临时工作

13、会操作使用3DMAX 、ps、AI、cdr者优先录取（高薪！！）