岗位职责：1、执行公司经营方针政策，完善团队内部管理，带领团队完成公司下达的任务目标；2、完成公司销售团队的搭建，客户客户经理沟通，帮助客户经理分析问题，解决问题；对客户经理进行培训、指导和监督；3、月初进行每月任务目标制定及分解，制定每周业绩指标，落实时间节点的追踪并督促达成任务目标；4、跟进资源收集结果，后续邀约洽谈，月底安排下月工作；5、激励保持团队热情，建设团队文化，增强团队凝聚力；6、根据团队成员工作特点，确定分工和目标，形成比较稳定的销售渠道和客户产出；任职要求：1、有1-3金融团队销售管理经验；2、具有优秀的计划、组织、领导和控制能力，善于沟通和培训；3、诚实守信，为人谦虚，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；4、有强烈的创业意识和创新精神，愿和公司一起成长；福利待遇：1、每天8小时制，周末双休；2、无责任4000元+提成+绩效奖金+年终奖金+员工旅游（6000-20000）；

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