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任职条件：

1、 专科及以上学历，物业管理、房地产、经济管理、工商管理等相关专业毕业；持有《全国物业管理项目经理岗位证书》等相关物业管理资格证。

2、 熟悉物业管理的基本理论和有关政策法规，掌握有关物业管理、设备设施等；熟练掌握质量体系标准及物业管理的政策法规及相关知识；熟悉质量管理标准体系（ISO9000）、环境标准体系（ISO14000）；

3、 了解房地产有关知识和开发经营、管理等基本知识；熟悉工程建筑常识；掌握房屋结构、设备、设施等修缮（维护）的基本知识。

4、 5年以上大型物业企业管理经验或二级资质以上的物业公司从事过项目经理岗位，具有先进的企业管理理念；

5、 熟悉办公楼、住宅小区等物业管理全过程,较强的资源整合能力和管理能力,良好的财务预算和成本控制能力；

6、 熟悉并主持过大型物业管理项目整体运作，有知名楼宇管理经验，对物业的前期筹备和后期物业管理等方面具有丰富的经验。具备独立编制大型物业项目的前期物业管理方案的能力；具备搭建新项目物业管理团队和物业管理服务体系的建设能力；

7、 较强的沟通协调和管理组织能力，工作严谨细致，作风正派，为人正直诚信，具备良好的职业道德和职业素养。

工作职责：

1、 编制重大项目的合同或招投标书；

2、 编制新增项目的物业管理方案；

3、 参与新接管项目的物业前期介入筹备及验收工作；

4、 全面负责对公司各项目管理中心实施一体化综合管理，贯彻执行ISO9001质量管理体系，完成公司和部门的年度管理目标和经济指标；

5、 起草并参与评审各项目管理中心有关物业管理范畴的合同、协议等，组织对合作方合同的执行情况进行检查、监督，提出评价意见；

6、 组织员工的专业技能培训；

7、 自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施；

8、 制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审；

9、 负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导；

10、检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；

11、与政府有关部门联络,了解行业最新规定；

12、推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。

三、福利待遇：

(一)一经录用，公司将提供完善的培训制度、职业生涯规划、晋升机制；

(二)试用期一至两个月

(三)享受公司法定节日加班费、降温费、过节费、年终奖、住房公积金、社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）、雇主责任险商；工作满一年后，每年可享受南航全免双程机票两张、一折优惠双程机票一张。

四、联系方式：

有意者请将简历发送至 ，合则约见,勿电勿访。我司将通过邮件形式于应聘者联系，请务必使用常用邮件发送简历。