1.负责制定年度质量体系工作计划，协助部门领导开展内审和年度外审工作。

2.负责协助部门领导组织、实施体系文件学习、培训工作。

3.负责协助部门领导对质量管理体系文件进行修订，新标准的导入及培训

4.负责对部门体系运行的有效性实时进行监控。

5.负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈。

6.负责对审核不合格项的跟踪验证工作。

7.日常监督处理质量异常涉及的体系问题，消除非增值活动，不断优化完善流程。

8.通过质量体系的推进，带动其它管理的不断改善.

9.完成部门领导日常交办的工作。