职位描述:
职责内容:
(1)落实组织发展管理和培训
(2)负责营销团队的教育训练制度化、组织化建设
(3)针对营销员开展教育训练
(4)针对鼎和企业文化组织开展、主持策划相关活动
(5)完成领导交办的其他任务
通用资格:
(1)教育水平:本科学历或以上,金融、保险、师范等相关专业毕业优先;
(2)语言水平:良好的中文口头表达能力;
(3)技能水平:熟练使用办公软件和统计工具,会做相关岗位的数据分析;
(4)其他特征:善于沟通协调,事业心、责任心与亲和力好。
岗位要求:
2年或以上保险从业经验,有同岗位工作经验,授课能力及辅导能力强。