年龄：35-45周岁

岗位职责:

1. 统筹整个组立课的运作;

2. 制定和优化组立课的工作流程、制度并贯彻实施;

3. 制订组立课工作计划、目标并贯彻实施;

4. 人力资源的分配、制定课内生产工作指引;

5. 提高组立课人员的技术水平,对本部门人员技术培训;

6. 组立课员工绩效评估的审批;

任职要求:

1. 具有优秀的职业道德和工作态度,诚实守信,敬业乐业,责任心强;

2. 熟悉本部门的整体运作与管理,领导统御制模部;

3. 良好的沟通协调能力和团队精神;

4. 7年工作经验,其中5年以上现场管理工作经验(日企经验更佳)。