工作职责：

1、企业文化建设：制定公司企业文化建设年度实施计划并推动执行；

2、企业文化建设：负责公司企业文化理念的宣贯培训，配合相关部门开展相关活动，融入企业文化宣传贯彻；

3、宣传推广工作：负责集团各部门、产业公司对外宣传把控、公司内刊体系事宜、通讯员队伍建设工作；

4、宣传推广工作：负责对外宣传报道，树立良好的企业形象,宣传优秀员工、典型优秀事迹,企宣档案整理收集；,

任职要求：

1、三年以上企业文化相关管理经验，做过文化架构及导入；

2、对现代企业文化建设有良好认知与实操经验，具有一定的洞察能力与深度分析能力；

3、具有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，较强的写作功底和活动策划能力；

4、有大型活动策划和执行的经历；

5、性格开朗，乐观向上，亲和力强，团队合作意识强，能有效推动多部门协作；