招聘咨询微信：ruimikehr

岗位要求：

1、性别不限，年龄:35岁以下；学历：专科以上；

2、品行端正、团队合作意识强、有较强的领导能力，具有亲和力和敬业精神。

3、3年以上餐饮连锁品牌管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、熟悉团队管理、客户管理、货品管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

5、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

6、能适应经常出差。

岗位职责：

1、全面主持所管辖门店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好优化门店各岗位细节管理工作；

4、监督物品的叫货、补货，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

10、负责自己下属区域店面的员工管理、考核、检查

11、负责公司运营推广案件执行

12、配合公司进行加盟业务拓展、新店开幕、筹备和辅导管理工作。

13、负责区域门店人员的招聘和储备干部的培养。