岗位职责：

1、维系客户，掌握团队工作进度已和方向，策划组织实施各类销售执行方案；

2、制定年、季度度策略方案，审核、撰写相关稿件

3、品牌策略及新品发行计划、品牌及产品广告传播策略；

5、监控实施质量，与目前所服务部分客户对接，沟通日常工作内容，及时根据客户要求和情况变化，提出解决方案，向客户提供专业化的解决方案；

6、协调各部门关系，协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。

任职资格：

1、3年以上销售工作经验，至少一年以上区域销售工作管理经验

2、较强的沟通能力，丰富的客户服务经验；

3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，注重结果；

4、具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力；

5、有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。

注：如果你的才能还未得到施展；如果你的想法还未得到实现

如果你有想法，如果你够努力

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