岗位要求：

1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；

2、3年以上物流相关领域管理工作经验，有零售行业、外资企业物流管理工作经历者优先；

3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

5、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。

岗位职责：

1、负责部门日常物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；

2、制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

3、监督实施物流体系职责与管理标准；

4、控制送货和仓储成本；

5、参与制定与控制部门物流运作预算；

6、制定物流解决方案，提升客户满意度；

7、定期汇总上报各项物流管理报表；

8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

如您对该职位有意向，可在周一至周五的9:30或14:30，携带个人一张一寸近照，直接前来参加面试。

一经录用，即办理社会保险、签订劳动合同，享受双休、法定节假日、年休假、工作餐、年终奖金等各项福