1.依照服务中心制度及项目经理的指示执行工作，根据服务中心整体工作需要配合其他部门作；

2.制订、推行、修订、检讨各项行政管理措施及人事制度，监督落实情况；

3.办理人员招聘、入/离职、社会保险、劳动合同签订及用工手续等，组织各部门的培训；

4.办理各类证照年审、续期、换证；

5.定期组织服务中心各部门对员工进行绩效评估，并对新入职员工进行培训及考核；

6.每月审核各部门申购计划每月文具申购/领用、电脑及办公设备日常管理，参与采购、审核商谈合同条款等；

7.统筹安排员工、用户联谊活动；

8.每月审核员工考勤情况；

9.负责对外发函格式及内容的初审工作；

10.负责对各部门经济合同的初审及上报审批工作；

11.完成其他行政、人事、办公室、员工宿舍等后勤事务；

12.与政府有关部门建立良好的关系,掌握最新的各项劳动政策、法规,配合履行。