1、销售领域的目标和计划的执行；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6、维护公司与客户的关系，防止客户的流失。

7、积极开拓新的市场，新的客户。

8、完成当月应收款计划。

9、受理客户的投诉，搜集反馈市场信息，提供服务支持。

10、建立客户档案，搜集目标客户信息，进行客户分析。

11、陪同业务员走访客户和对业务员工作的跟进推动。

12、公司政策的推动和跟踪。