1、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门关系；

2、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

3、在公司经营管理、资本运作、谈判策略等方面提供建议方案；

4、协助董事长安排各项高层会议的日程与议程，撰写和落实跟进高层会议、主题会议等公司会议纪要；

5、配合董事长处理外部公共关系，参与公司活动的策划、安排、组织工作；

6、撰写董事长安排的相关报告、文件，归档相关文件，安排董事长的各项工作时间；

7、董事长交办的其他工作。

岗位要求

1、行政管理、企业管理、经济学类、中文学等相关专业本科以上学历；

2、一年以上工作经验（条件优秀者可放宽至应届毕业生），有本领域工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有一定的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件。

7、完成董事长临时交办的工作。